La Sportiva change de gouvernance, mais pas d’actionnaire

La quatrième génération de la famille Delladio ouvre le conseil d’administration de La Sportiva à des membres externes. L’entreprise indique vouloir soutenir sa croissance internationale tout en accompagnant la transition générationnelle. Cette nouvelle organisation prévoit le renforcement du conseil d’administration grâce à une composition associant des compétences managériales, entrepreneuriales et stratégiques. Aux côtés des représentants de la famille Delladio, le conseil s’ouvre ainsi à des personnalités externes, dont les expériences complémentaires contribueront à relever les futurs défis de l’entreprise. « La taille désormais atteinte par La Sportiva et les défis qui nous attendent nécessitent une structure de gouvernance toujours plus évoluée, capable de conjuguer vision entrepreneuriale, compétences managériales et continuité générationnelle », déclare Lorenzo Delladio, président de La Sportiva. C’est dans ce contexte que s’inscrit la nomination de Roberto Fortunato au poste de directeur général. Ce spécialiste de la direction générale de transition et de la réorganisation industrielle a enchaîné pendant une dizaine d’années des missions de pilotage opérationnel, de restructuration et de développement international pour le compte de multiples groupes industriels. « Nous sommes aujourd’hui présents dans plus de 80 pays et engagés dans une démarche de développement toujours plus ambitieuse, soutenue par d’importants investissements, tant à l’international que sur le plan industriel. Dans ce contexte, l’arrivée de Roberto Fortunato et l’élargissement du conseil d’administration représentent une évolution naturelle de notre gouvernance, conçue pour renforcer davantage la structure managériale de l’entreprise et accompagner sa croissance future, dans le plein respect des valeurs qui nous ont toujours guidés », poursuit Lorenzo Delladio. Cette nouvelle structure de gouvernance associe ainsi la continuité des valeurs qui guident l’entreprise depuis près d’un siècle à des compétences managériales tournées vers la croissance et l’internationalisation. Parallèlement, Marcello Favagrossa quitte ses fonctions de directeur général.